為進一步適應(yīng)DRG醫(yī)保支付方式改革，推進醫(yī)院精細化管理，強化醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策的理解和落實，10月22日，我院在五樓學(xué)術(shù)報告廳召開了DRG管理員會議，院領(lǐng)導(dǎo)戴仁森和各科室DRG管理員參加會議。

會上，醫(yī)保物價部副主任呂彩紅對我院今年1月至9月DRG運行數(shù)據(jù)進行反饋分析，詳細解讀《臺州市醫(yī)療保障局關(guān)于優(yōu)化住院DRG醫(yī)保支付方式改革若干措施的通知》，介紹浙江省分組付費中心病案交叉檢查兩定端的使用手冊和醫(yī)療機構(gòu)DRG點數(shù)付費月度評價表及其應(yīng)用，分析了第一季度關(guān)于2023年扣款病歷反饋情況。DRG管理員對優(yōu)化住院DRG醫(yī)保支付方式改革若干措施進行討論，交流日常工作中DRGs運行的疑點、難點，并提出相應(yīng)的改進措施。

院黨委委員、紀(jì)委書記、副院長戴仁森指出，醫(yī)保DRG支付方式改革是一項系統(tǒng)工程，需要全院各部門共同發(fā)力，形成齊抓共管的工作格局。各科室DRG管理員是第一責(zé)任人，要切實負起責(zé)任，在確保醫(yī)療質(zhì)量安全的前提下，有效降低醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)療行為，扎實推進醫(yī)療、醫(yī)保工作再上新臺階。

此次會議，促進了臨床科室對DRG政策的深入學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療保障基金使用效率，更好地為群眾健康保駕護航。